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チームワークハンドスタック

緑の中で、ビジネスを成功に導くチームを作る!

「フットゴルフ チームビルディングプログラム」は、フットゴルフを活用した企業向けの体験型チームビルディング研修プログラムです。ゴルフ場という非日常空間で、誰でもすぐにできるフットゴルフを通じて、自然な会話・協力・リフレッシュを実現。そして戦略設計・コミュニケーション・意思決定を体験しながら組織の結束力を高め、ビジネスに直結する成果を生み出します。

ゴルフ場を舞台にした体験型チームビルディング研修
「フットゴルフ チームビルディングプログラム」のご案内

チームビルディングとは?

多くの現場で「チームワーク」と「チームビルディング」は混同されがちですが、その目的は明確に異なります。

  • 「チームワーク」は、協力し合う「姿勢」や「状態」のこと。

  • 「チームビルディング」は、個々の能力を最大化し、目標達成に向けて一丸となる「組織をつくり上げるプロセス」のこと。

 

私たちが提供するのは、単に親睦を深めるだけのレクリエーションではありません。メンバー一人ひとりが主体的に動き、相乗効果を生み出すための「組織の土台づくり」です。

都会のビジネスマン

チームビルディングが
必要なワケ

今、多くの企業が組織運営において、さまざまな課題を抱えています。

  • 交流の偏り:

    • 同じ部署・近い世代だけで固まり、組織横断のつながりが生まれにくい。

  • イベントのマンネリ:

    • 懇親会や屋内研修は記憶に残りにくく、参加意欲に差が出やすい。

  • 運動不足:

    • 健康経営を意識しつつも、誰でも参加できる施策が限られている。

  • 温度差の発生:

    • 得意・不得意や役職で参加体験にばらつきが出て、一体感を損ないやすい。

フットゴルフは、歩きながら会話し、プレーしながら協力できるスポーツです。上記の課題、リモートワークなどによる関係性の希薄化、若手・中堅の主体性不足を解消する体験型研修としての新しい選択肢となります。

スポーツアクティビティが
チームビルティングにオススメなワケ

欧米をはじめとする先進的な企業研修において、スポーツを通じたチームビルディングは非常に高く評価されています。

“成功”と“失敗”を即座に可視化

スポーツは“なぜ失敗したのか?”、“次はどう動くか?”という検証と改善(PDCA)を、1日のうちに何度も回すことができるため、学習効率が極めて高い。

心理的安全性とフラットな関係性

共通のルールのもとプレーすることで、役職や年齢の壁が自然に取り払われます。“フラットな対話”ができる状態なら、“心理的安全”が醸成される。

身体を通じた“共通言語”の獲得

実際に身体を動かして“共に困難を乗り越えた”、“共に喜んだ”という体験は、共通言語として深く刻まれ、社内コミュニケーションが劇的に円滑になる。

フットゴルフは、このスポーツ研修のメリットを最大化しつつ、ゴルフの持つ“戦略性”とサッカーの持つ“親しみやすさ”を完璧なバランスで融合させた、現代ビジネスに最適なスポーツです。

なぜ
フットゴルフ?

フットゴルフの6つの特徴:

フットゴルフは構造が企業活動に近い:

企業活動は、変化する環境下で最適解を探し続けるものですが、フットゴルフも、その瞬間ごとに異なるコースの条件(風、芝、傾斜など)の中で、最適な判断を重ねて成果(スコア)を追求します。また、単に身体を動かすだけではなくビジネスに必要な以下の力を“体験”できます。

  • 状況把握

  • 戦略立案

  • 仲間との連携

  • 結果を振り返り

 

チームビルディングに求められるのは、知識のインプットだけではなく、チームで考え、動き、振り返り、成果につなげる体験です。フットゴルフは、その体験を誰もが参加しやすい形で、自然に、そして楽しく実現できます。

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フットゴルフで得られるチームビルディング効果

1

戦略設計力の構築

(各チームで戦略を立ててスコアを競う)

フットゴルフは、各ホールで異なる課題が現れます。そのたびに、現状を把握し、戦略を立て、実行し、結果を振り返るプロセスが発生します。これは1ホールごとにPDCAを疑似体験できるということ。まさに、企業活動における「課戦略立案 → 実行 → 検証 → 改善」のサイクルそのものです。

2

コミュニケーションの活性化
(継続的な対話と協働が生まれる)

フットゴルフは、基本的に徒歩でプレーするため、プレー中に自然な会話が生まれます。また、ホールごとに状況が変わるため、参加者同士で考え、相談する機会が何度もあります。そのため、継続的な対話と協働を伴う実践型のチーム体験が可能になります。

3

役割と個性の可視化
(チームの関係性と役割がわかる)

フットゴルフのプレーを通じて、「誰が場を前向きにするか」「誰が冷静に状況を読むか」「誰が周囲を支えるか」「誰が流れを変えるか」といった、チームの中での役割・特性が自然に表れます。その結果、参加者同士の相互理解が深まり、コミュニケーション改善や信頼関係の強化につながります。

4

成果の可視化

(チームでの達成感を共有できる)

フットゴルフはスコアや順位が明確に表れるスポーツです。指標が明らかになっているため、チームの成果を確認でき、達成感を共有することができます。

フットゴルフで、組織のコミュニケーションと成果創出力を高める。
それが、これからのチームビルディングの新しい選択肢です。

プログラムスケジュールサンプル

下記はプログラムスケジュールの一例です。新入社員・若手向け、部署横断、健康経営・福利厚生など目的に合わせたカスタマイズも可能です。

STEP 1

40分

オリエンテーション(目的共有、ルール説明)、チーム編成・作戦会議

STEP 2

90分

フットゴルフラウンド

STEP 3

50分

結果発表・振り返り、フィードバック

参加者の声

コミュニケーション面

・普段話さない部署の人と自然に会話できた
・仕事の肩書きを忘れてフラットに交流できた
・上司とも気軽に話せて距離が縮まった
・ラウンド中の雑談で相手の人柄を知れた

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